Требуется менеджер по продажам

Менеджер по продажам (автотовары) во Владивостоке

Конкурс будет проходить в 4 этапа:

1 этап. Отбор кандидатов по резюме.

2 этап. Собеседование с руководителем отдела продаж.

3 этап. Финальное собеседование с руководителем компании.

4 этап. Обучение и введение в должность.

При успешном прохождении трех этапов, победитель приглашается на прохождение стажировки, которая продлится от 5 до 15 рабочих дней, в зависимости от знаний и опыта кандидата.

По результатам стажировки успешный кандидат принимается на работу (официальное трудоустройство, испытательный срок 3 месяца, с возможностью сокращения).

Основные обязанности:

- Выполнение планов и поставленных задач;

- Поддержание и расширение представленности товара в торговых точках клиентов;

- Активные продажи уже существующим клиентам компании;

- Поиск и привлечение новых клиентов;

- Ведение документооборота и сбор дебиторской задолженности;

- Работа с продавцами магазинов клиентов (обучение по товарам компании);

- Мерчендайзинг.

Требования:

Образование : высшее

Опыт работы: 1-3 года

1. Знание технологий продаж (позитивный практический опыт в продажах);

2. Умение устанавливать долгосрочное сотрудничество с клиентом;

3. Умение самостоятельно разбираться в сложных ситуациях и принимать тактические решения ежедневно;

4. Умение быть стабильно результативным в профессиональном поведении;

5. Гибкость и, в то же время, настойчивость в работе с клиентом;

6. Базовые знания об устройстве автомобиля;

7. Умение запоминать и анализировать большое количество информации (это требование связано со спецификой и широтой ассортимента группы товаров, которую представляет на рынке наша компания);

8. Склонность к развитию (желание обучаться, читать, интересоваться);

9. Дисциплинированность, пунктуальность.

О преимуществах работы у нас:

1. Реальная возможность зарабатывать каждый месяц больше, чем предыдущий. Учиться, совершенствоваться, достигать профессиональных результатов;

2. Регулярное профессиональное обучение;

3. Молодой коллектив. Развитая и устойчивая корпоративная культура, где ценятся такие качества, как: поддержка, взаимовыручка, нацеленность на рост и развитие, как персональное, так и компании;

4. Стабильность: компания на рынке 20 лет. В кризисы 1998, 2008 года не был уволен ни один человек, и теперь мы хотим только расширяться. Мы не знаем, что такое текучка кадров;

5. Адекватное руководство: предпринимательский подход во взаимодействии начальник-подчиненный. То есть, все затруднения и неясности решаются в диалоге, а также, любой сотрудник имеет шансы "продать" свою идею руководству;

6. Комфортный офис в экологически чистом районе.

Форма оплаты: Оклад + процент.

Оклад: сообщается по результатам собеседования, компенсация ГСМ;

После испытательного срока - Оклад + процент, компенсация ГСМ.

Мы приглашаем на работу профессионалов, которые почувствовали вкус успешных продаж и полюбили это. Осознанных и грамотных людей с адекватной самооценкой, которые понимают, куда хотят развиваться и чего достичь.

Если Вы такой человек - будем рады сотрудничать!

г. Владивосток, ул. лесная 12.

тел.: 8 984 205 60 60